Interkulturelles Management-Training:

Wir bieten Ihnen offene und unternehmensinterne Seminare, Gruppen- und Einzelcoaching, sowie vorbereitende und begleitende Beratung. Die Maßnahmen werden in deutscher oder englischer Sprache in China und Deutschland durchgeführt.

Zielgruppen für Trainings und Coachingmassnahmen sind:

• Manager vor der Entsendung nach China bzw. nach Deutschland
• Gemischtnationale Teams
• Manager in China, die sich konkrete Unterstützung im Berufsalltag wünschen (Kombinationen aus Trainings- und Coachingmassnahmen für einzelne Manager oder kleine Gruppen)

Einige Beispiele für unsere Seminartypen:

• Interkulturelles Sensibilisierungstraining
• Interkulturelle Personalentwicklung
• Multikulturelle Teamentwicklung
• Auslandsvorbereitung China für Führungskräfte
• Deutsch-chinesisches Management
• Interkulturelles Assessment Center

Als Methoden nutzen wir ganzheitliche Ansätze von Training und Beratung, um Wissen mit praktischer Anwendung zu verknüpfen. Je nach Situation arbeiten Sie im Training in mono- und bikulturellen Arbeitsgruppen mit Fallstudien und Rollenspielen. Methoden und Instrumente sind u.a. Contrast-Culture, Culture Awareness, Culture Assimilator oder Kulturstandards.

Gern erstellen wir für Sie ein unverbindliches Angebot.